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           中国新闻社



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          手机棋牌游戏兑换

          2019-08-22 04:54:04

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          人才是企业的核心资源,是生产力的源泉,人才的浪费是最大的浪费。底如何让合适的人快速坐上合适的位置,需要智能的人力资源平台。祥瑞

          中机云集团基于这种围绕“人”的顶层设计理念上,建立了围绕企业员工的全生命周期的智能人力资源平台,创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动。永兴平台包括人才库、招聘管理、录用管理、培训管理、员工管理、人事合同、薪资管理、考勤管理等几大模块,还可以根据不同的应用场景进行流程的装配。及

          中机智能人力资源平台同时改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,以更加轻松,有效的信息系统管理处理日常业务,而能专注于人力资源,对于高效管理,辅助决策乃至企业战略等企业发展的更高层面。

          中机智能人力资源管理平台具体优势

          人才库管理是整个人力资源管理平台的核心,员工信息集中储存,并将员工信息标签化,匹配各岗位能力模型自动生成岗位空缺信息,提供人才需求画像和人才培训需求。双扣

          碎片化、标签化的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来,把人作为一个全生命周期的动态管理和有能动性的个体,为员工提供明确的晋升渠道,为领导决策提供数据支持。紫金从而将企业人力资源运用到最佳经济效益。

          人力资源管理平台包含的模块有哪些?

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          招聘管理:实现全过程管控,从计划招聘需求申请、管理招聘渠道、匹配应聘者,管理面试评论。

          录用管理:新增并提交员工的入职申请,实时掌握申请状态,完成入职登记。大圣

          培训管理:人才库通过对员工处于不同生命周期阶段的分析推荐培训方案;根据培训反馈,自动形成培训方案优化建议。经营

          员工管理:根据员工在试用期、转正申请、调动管理、社保申请、离职管理等不同阶段,平台提供多种管理功能。铺

          人事合同:能够提供员工劳动合同、保密协议以及行为准则的签订、变更、解除、续订的台账管理。长吉

          薪资管理:提供工资核算、工资调整等功能。大吉大利

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